Une hausse de salaire pour les enseignants de Portugais à l’étranger

Une révision des salaires des professeurs de portugais à l’étranger

Les professeurs de portugais à l’étranger dépendent du ministère des Affaires étrangères portugais, et non du ministère de l’Éducation. 

Leur statut est fixé par le régime de l’enseignement du portugais à l’étranger, qui encadre leur salaire, leurs horaires, leur recrutement et leur évaluation.

L’accord prévoit une hausse cumulée d’environ 20 % dans la grande majorité des cas, étalée sur trois ans. 

Le coût supplémentaire pour l’État est estimé à 8,6 millions d’euros.

Pour le ministre des Affaires étrangères, Paulo Rangel, le secteur n’avait même pas, jusqu’ici, de cadre légal cohérent et stable.

Tous les enseignants du réseau sont concernés

L’accord couvre les professeurs, ceux qui enseignent le portugais dans les universités étrangères et les autres personnels du réseau, comme les coordinateurs, dans tous les pays où il est présent. 

Les grilles de salaire varient selon le pays d’exercice.

En septembre, le gouvernement a aussi renoncé à créer un complément logement. Les syndicats le jugeaient injuste, car il excluait les enseignants déjà propriétaires dans leur pays d’accueil. Les montants prévus doivent donc être intégrés au salaire de base.

Les syndicats réclament moins d’heures de cours

En juillet, la Fédération nationale de l’éducation, l’un des principaux syndicats enseignants portugais, jugeait les premières propositions très insuffisantes. 

Pour les professeurs installés en France, la hausse proposée n’atteignait que 8 €, alors que l’inflation cumulée depuis 2009 dans les pays d’accueil se situe entre 25 et 50 %.

Le syndicat a finalement signé l’accord, qu’il juge en progrès par rapport au régime actuel. Dans un communiqué envoyé au média pourtugais Diário de Notícias, il prévient toutefois que la mobilisation continue, en particulier pour réduire le nombre d’heures de cours des professeurs.