Le Parlement portugais a décidé d’offrir le permis de conduire aux jeunes qui passent quelques semaines sous l’uniforme. Un permis qui, autrement, coûte entre 600 et 800 €. Les réactions sont mitigées au Portugal…
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Le permis de conduire gratuit contre 3 à 6 semaines dans l’armée
Le permis de conduire gratuit est l’argument phare d’un programme baptisé « Defender Portugal », déposé au Parlement le 4 mai 2026 par les deux partis de la coalition au pouvoir, le PSD et le CDS-PP. Il a été approuvé le 29 mai 2026.
Il s’adresse aux jeunes Portugais de 18 à 23 ans. Ceux qui s’y inscrivent suivent 3 à 6 semaines de formation civique, physique et militaire, dont une partie en internat dans les installations des forces armées.
À la sortie, deux récompenses sont prévues pour ces jeunes :
- Le permis, d’abord, passé gratuitement dans les établissements militaires habilités : dans le civil, il faut compter 28 cours de code et 32 leçons de conduite, hors taxes d’examen.
- Une prime unique de 439,21 €, qui correspond à la moitié de ce qui est versé à une recrue pendant son instruction de base.
Le passage par ce programme serait aussi valorisé dans les concours d’entrée des forces armées, de la police et des pompiers professionnels.
L’armée portugaise cherche 7 000 militaires
Les forces armées portugaises comptent aujourd’hui environ 24 000 militaires.
Mais le gouvernement de Luís Montenegro veut atteindre 31 000 militaires d’ici 2029, dans un contexte international qui pousse les pays européens à renforcer leur défense.
Ce vote a divisé l’Assemblée… Les partis de droite ont voté pour, ceux de gauche contre, et le Parti socialiste (PS) s’est abstenu.
Un projet encore débattu
Le texte voté est pour l’instant un projet de résolution, c’est-à-dire une recommandation adressée au gouvernement, sans force de loi. C’est donc l’exécutif qui décidera la mise en place ou non du programme.
L’Association nationale des écoles de conduite (ANIECA) dénonce une concurrence déloyale envers un secteur privé certifié par l’État.
Par ailleurs, le chef d’état-major général des forces armées a lui aussi rejeté l’idée dans un entretien à l’agence Lusa : ce ne sont pas de « petites offres » qui attireront les jeunes vers une carrière militaire.
Selon lui, la priorité se trouve plutôt dans le logement et l’accès aux soins, pour garder les militaires qui partent à la fin de leur contrat de 6 ans.
Elenina
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